互联网企业的应届生校园招聘数据基本是公开了，我们不妨先看下主要互联网公司的应届生校招待遇。这里有一份统计数据：
阿里集团的校园招聘的标准待遇是24w每年，也就是阿里P4~P5级的收入。

PS：一线互联网公司的校招学历门槛基本都是211大学本科毕业，2018年全国高考适龄人口有1909万人，一本录取率大约为5.97％，且并不是所有一本院校都是211大学。
阿里薪资结构一般是12+1+3=16薪，年终奖为0-6个月薪资，其中大约90%人可拿到相当于3个月薪水的年终奖。工作满2年级别晋升到P6之后会有股票。随着阿里集团的股价的水涨船高，这部分也是不容小觑的。总体而言，阿里P8级别的员工年入170W的这个数字是基本可信的。

根据这个收入，再对看阿里P8，也就是说，一年的收入基本上再170万超上，然后再根据这个哥们的聊天内容，弄点兼职的话，可能更多。当然了有钱了，就想出幺蛾子，比如就是下面这样。
于是这哥们火了，他是今年加入阿里的新人，好像才入职三个月；目前内网对他的标签是这样的：



当然这个人怎么样？来自网上的公开资料显示他是：上海交大的李博士，2017年毕业于上海交通大学，仅仅工作三年，就已经跳槽五家公司，先后就职于欢聚时代、YY语音、虎牙、B站和阿里。也就是说每半年跳槽一家公司，就这样的职场经历，还能进入阿里，也真是厉害。
当然他的跳槽是成功的，蹦来蹦去进了阿里定级P8，年薪已经达到了200万，可以看出在互联网行业，要想加薪，就是跳槽，这个是真理。
当然有了钱，就可以为所欲为了，但是你玩你的，最好别利用公司的资源，关键这个哥们搞笑的就是通过面试，加了面试的妹子，聊起了个人的想法，真的有点给阿里丢脸了。
没办法，阿里不得不重金撤热搜，这次这个阿里P8以工作招聘名义欲包养女生的消息，又在微博消失了。
这次这个，入职三个月，就敢打着公司名号出来聘“生活助理”，虽然不知道最后会怎么处理，但公司目前的做法令人震撼。
退一步讲，阿里P8招聘包养这种事，很容易理解。因为有钱，会让你有更多的选择。
所以女性太需要有一个好的谋生能力，有一个能足够生活的工作，然后才可以甩他一巴掌，摘下高跟鞋在他脑门砸一个窟窿，让他滚。